Registration Corporate Data [登録企業データ]
[最終会社情報更新日:2023/01/16]
株式会社 日弘ヒーティング |
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企業情報 |
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| 業種 | 建設業 | ||
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| 郵便番号 | 070-8004 | 所在地 | 旭川市神楽4条10丁目4-16 |
| 電話番号 | 0166-72-5111 | ＦＡＸ番号 | 0166-72-5112 |
| 会社ＨＰ | http://www.nikkoh-heating.jp/ | メールアドレス | yuki_sato@nikkoh-heating.jp |
| 事業内容 | ◆営業部門 ・ハウスメーカー及びビルダーに対しての暖房、空調設備の設計提案 ◆CS部門 ・弊社顧客に対し、住宅の暖房、空調設備のアフターメンテナンス ◆工事部門 ・新築、既存住宅の暖房、空調設備の施工 |
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| 経営理念 | お客様に安全と安心と快適をお届けし、お役立を果たすサービス立社 | ||
| 企業PR | 当社は、寒冷地北海道で必要不可欠である暖房設備の販売施工会社です。北海道から発信した技術で長野県・富山県にも営業展開し、暖房設備に限らず住環境全体の提案もさせて頂いております。これからもお客様の「信頼」や「要望」に応えられるよう、前へ前へ挑戦中です！! また平均年齢は30代と、若い世代の人達が多く活躍しており、社員同士も仲が良くチームワークは最高です。そんな職場だからこそ、困ったことがあってもすぐに相談・解決することができます。年齢・役職を超えた連携がしっかりととれています。 みなさんの若い力を存分に発揮でき、安心して働ける会社が日弘ヒーティングです！！ |
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| 全従業員数 | 137（2022年4月現在）名 | 従業員数内訳 | 男性101名 女性36名 | 平均年齢 | 38歳 |
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| 代表者名 | 代表取締役 高橋伸英 | 設立 | 1972年 | 資本金・出資金 | 2400万円 |
| 売上高(本年度) | 32億0000万円（令和2年度実績） | 売上高(前年度） | 26億2800万円（平成30年度実績） | 売上高(前々年度) | 25億6000万円（平成29年度実績） |
| 支店・事業所 | ・北海道（札幌市,旭川市,千歳市） ・長野県（松本市,長野市,東御市） ・富山県（富山市） |
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| 関連会社 | |||
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| 地図 | https://goo.gl/maps/WK7nkDzbad62 | ||
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| フリースペース | およそ1万社の中で、50年続く会社は、2社もないということを…。その中で当社は、今年で52期を迎えました！当社は、創業当初から経営理念として掲げている安心、安全、快適をお届けする一心で、お客様との信頼関係を築き上げてきました。お客様からの常に変化するライフスタイルのご要望に応えられる様、これからも長きに渡り成長と発展をし続けていける様に、社員一同努力していきます！！ | ||
企業研究※本情報と項目は本学が取材し作成しました。 |
| 特徴 |
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株式会社 日弘ヒーティング |
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募集要項（2024年版） |
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| 対象となる卒業生 | 2024年卒業予定の大学生、短大生、専門学校生 | 給与 | 初任給 (大卒) 初任給 210,000～215,000円（下記手当含む） 住宅手当 定額残業外手当（月40時間分含む） ※部門手当 5,000～10,000円（採用6ケ月後より支給）を含む (専門・短大卒) 初任給 190,000～195,000円（下記手当含む） 住宅手当 定額残業外手当（月23時間分含む） ※部門手当 5,000～10,000円（採用6ケ月後より支給）を含む ・定額残業時間を超える時間外労働については別途支給 ・住宅手当は独身者10,000円 既婚者は20,000円支給 ・固定残業時間を超える時間外労働については別途支給 |
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| 募集予定職種 | 営業部門・CS部門・工事部門 | ||
| 募集予定人数 | 若干名 | ||
| 募集学科 | 全学部全学科対象 | 諸手当 | 通勤手当 0円～14,800円 （通勤距離に応じて支給） 資格手当 1,000円～10,000円 （各資格に応じて支給） 燃料手当 42,000円～ （独身者） 120,000円～ （既婚者） ※燃料手当ては、11月に1回の支給 |
| 採用対象 | 昇給 | 昇給 年1回 | |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許必須 | 賞与 | 賞与 年2回（8月・12月） |
| 望む人物像 | 当社の求める人物像は、一番は「元気の良さ」と「コミュニケーション」能力です。知識や技術や特別な資格などは何もいりません！ 学生の皆様は、毎日家族や友達や先生などと挨拶や会話をしているはずです。そこから、自然と人間性と能力が培われていると思います。社会人になると、社内には多くの社員が働いており、社外にはたくさんのお客様がいます。人と接する時間や密度は、今以上に多くなるはずです。 当社の仕事は、人（社員）と人（お客様）との繋がりから生まれていきます。 なのでまずは、気持ち良い挨拶ができる人、会話をすることが好きな人を求めています！ 当社で働き一緒に能力を磨いていきませんか？説明会への参加を心よりお待ちしております！ |
休日・休暇 | 年間休日 115日（当社休日カレンダーによる） 休日:土日・祝日・祭日・夏季・冬期休暇を含む 有給休暇：有 (6ヵ月後10日・最高6.5年目20日) |
| 選考方法 | 下記の電話・Eメールにて随時開催致します！ 選考内容は、面接・筆記試験になります。 TEL 0166-72-5111 Eメール n_hashimoto@nikkoh-heating.jp |
福利厚生 | 社会保険全加入・定期健康診断 社員預金・社員持株会制度有 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 | 採用実績人員 | 2022年度：男性3名 |
| 勤務地域 | ・北海道（札幌市,旭川市,千歳市） ・長野県（松本市,長野市,東御市） ・富山県（富山市） ＊旭川支店の方で働ける人を強く求めて います。 |
資料請求 | |
会社訪問 |
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| 日程 | 備考 | ||
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| 申込方式 | |||
| 申込締切 | |||
入社試験 |
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| 日程 | 随時 | 提出書類 | 履歴書 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
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| 入社試験会場 | 旭川支店 旭川市神楽4条10丁目4-16 |
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| 試験内容 | 面接・適性検査 | ||
| 応募方法 | 下記の電話・Eメールにて随時開催致します！ 選考内容は、面接・筆記試験になります。 TEL 0166-72-5111 Eメール n_hashimoto@nikkoh-heating.jp |
応募締切 | 随時 |
求人に関するお問い合せ/連絡先 |
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| 郵便番号 | 070-8004 | Eメール | yuki_sato@nikkoh-heating.jp |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 旭川市神楽4条10丁目4-16 | 担当者 | 佐藤 |
| 電話番号 | 0166-72-5111 | FAX番号 | 0166-72-5112 |
| フリースペース | 求人・エントリーなど、何か不明な点がありましたらお気楽にご連絡下さい。 | ||
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エントリーシート |
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| 企業仕様 | |||
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株式会社 日弘ヒーティング |
| 名前 | 大波 清司（課長） | この会社を 選んだ理由 |
会社に面接に来た時の社員の皆さんが非常に元気の良い挨拶してくれて、活気があり、若い社員が多い会社だと感じました。当時の採用担当との会話でも、アットホームな雰囲気が伝わり、長く続けられると考え入社させて頂きました。ちなみに今でもその雰囲気は変わらず感じられます。 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | |||
| 入社年 | |||
| 経験した部署 | CS部門 | わが社の雰囲気 | |
| 現在の仕事 | セールスエンジニア（技術・システム営業） | ||
| 後輩へ一言 | |||
| 入社して 一番感動したこと |
機器の修理、交換作業等で、今迄よりも使い勝手が良くなった・音が静かになった等、お客様に喜んで頂いた時は嬉しく思います。この間も、数年前に担当していた地域のお客様から、「数年前に来た大波さんに来てほしい」と言って頂き、覚えてくださっていたことや訪問時の感謝の言葉で、より一層頑張ろう！と思えます。 | ||
| 今後の目標 | イメージ |
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| 名前 | 遠藤 真平（所長） | この会社を 選んだ理由 |
なんといっても『人』です。自分でいうのもあれですが、私は日弘ヒーティング以外にも 大手二社から内定を頂いていました。給料や待遇の条件は勿論大手のほうが良かったです。 ただ、長く働くことを考えた時に、一番大切なことは職場の環境だと考えていました。 学生でいうと、いくら良い大学・強い部活に入っていても、友達と上手くいかなかったり自分のやりがいを見つけられないと、毎日がつまらない生活になりませんか？ 私は今も昔もいつも周りの人に助けてもらいながら生きてきました。 辛いときに助けてくれる、むしろ辛くなる前に気づいてくれる仲間が日弘ヒーティングには沢山います。入社前に感じた日弘の人柄の良さは、本物でした。次は私が、入社してくる皆様の助けになれるよう頑張ります。一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | 北翔大学 | ||
| 入社年 | 2011年 | ||
| 経験した部署 | CS部門 | わが社の雰囲気 | |
| 現在の仕事 | セールスエンジニア（技術・システム営業） | ||
| 後輩へ一言 | 企業を探すにあたって、皆様は何を重視しますか？私は当時、給料高い！休みも多い！会社の雰囲気も良い！更に定時に帰られる会社はないかな～と思っていました。私と同じような人はいませんか？しかしその考えは、目標を定めているようにみえて、自分の視野を狭めている気がします。少し条件をかえてみると、沢山の選択肢がみえてきます。私は体育学科を卒業し、部活では部長をやっていたゴリゴリの体育会系です。そんな私が、一見技術職の日弘ヒーティングに入社し、いつの間にか所長にまでなっていました。自分で自分の可能性や限界を決めてしまわないで、色々なことに目を向けて挑戦してみましょう！新しい自分に出会えるはずです！ | ||
| 入社して 一番感動したこと |
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| 今後の目標 | イメージ |
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| 名前 | 松本 奈々（副主任） | この会社を 選んだ理由 |
新入社員に寄り添ってくれる環境があることです。内定を頂いた時、入社する事に迷いがありました。その旨を当時の採用担当者に伝えたところ、会社訪問をさせて頂ける事になりました。そこで会社の雰囲気や仕事内容を知りました。就職活動でのアドバイスも頂きました。学生にもこの様な場を設けて下さるならば、入社後も気軽に相談できる人が居る。それなら安心して入社できると思いました。 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | 北海道科学大学 | ||
| 入社年 | 2014年 | ||
| 経験した部署 | 営業部門 | わが社の雰囲気 | 活気ある社内です。会話は業務の話がほとんどですが、冗談や愚痴も言い合います。 ギスギスした関係は一切ありません。時には部署も関係なく助け合います。 事務員さんも面白い方ばかりで、現場の社員も早く事務所に戻りたいと思える社内です。 世代や役職も関係なく交流し合ってます。先日は６０代の上司と食事に行きました。全員メリハリをつけて仕事をしています。 |
| 現在の仕事 | 見積+図面作成・電話対応・修理受付など事務処理全般 | ||
| 後輩へ一言 | |||
| 入社して 一番感動したこと |
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| 今後の目標 | イメージ |
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| 名前 | 下村 勇人（副主任） | この会社を 選んだ理由 |
私が日弘ヒーティングに決めた理由は、採用担当の先輩社員をみて、この人達と仕事ができたらきっと楽しいだろうなと感じたからです。会社を決める一つのポイントとして、社内の雰囲気というものがかなり大きく関わってくると思います。休暇や給料と、いろいろなポイントがある中で、私は『職場の雰囲気』を採用の3人の先輩から感じ取り、日弘ヒーティングに入ることを決めました。 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | 札幌大学 | ||
| 入社年 | 2016年 | ||
| 経験した部署 | CS部門 | わが社の雰囲気 | 去年まで基本的に上司に同行し、作業のサポートをしていました。専門職に見えるこの仕事ですが、社員の出身大学は意外とほぼ文系なのです。私も文系出身なので、『０』からのスタートでしたが、上司の皆さんに助けられ仕事に慣れることが出来ました。2年目となった今は、自分の担当地区をもち自分一人で作業や接客をしています。 その日によって機器の交換や修理、メンテナンスなど作業内容も様々で、意外と接客の時間の方が長かったりもします。営業・接客がしたい！という方もやりがいの感じられる仕事です。もしわからないことがあったり、困ったことがあっても優しい先輩社員がすぐ助けてくれるので、とても心強いです。 |
| 現在の仕事 | セールスエンジニア（技術・システム営業） | ||
| 後輩へ一言 | |||
| 入社して 一番感動したこと |
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| 今後の目標 | イメージ |
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| 名前 | この会社を 選んだ理由 |
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| 出身校 | |||
| 入社年 | |||
| 経験した部署 | わが社の雰囲気 | ||
| 現在の仕事 | |||
| 後輩へ一言 | |||
| 入社して 一番感動したこと |
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| 今後の目標 | イメージ |
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